3.3. MÓDULOS PROFESIONALES TRANSVERSALES
Módulo Profesional 5 (Transversal): ELEMENTOS DE DERECHO
| CAPACIDADES TERMINALES |
CRITERIOS DE EVALUACIÓN |
5.1. Analizar las normas jurídicas esenciales para el funcionamiento de la empresa como sujeto y objeto de negocios jurídicos. |
• A partir de unos datos básicos, identificar la normativa aplicable a la actividad empresarial en los boletines o diarios oficiales, códigos, leyes o reglamentos vigentes. • Distinguir el contenido de los contratos y transacciones jurídico-mercantiles que son necesarios para la continuidad de la empresa y el desarrollo de su actividad: compraventa, transporte, seguro, operaciones bancarias, comisiones. • Identificar las instituciones y documentos que caracterizan y facilitan el ejercicio de la actividad empresarial. • En un supuesto práctico convenientemente caracterizado de actividad empresarial en el ámbito de la Unión Europea: . Identificar la normativa aplicable. . Resumir las implicaciones de la misma para la actividad de la empresa. • Interpretar la normativa mercantil en casos prácticos dados, razonando por qué se aplican unas normas determinadas y se discriminan otras. • Cumplimentar y confeccionar contratos y comunes estándar, con clausulado específico, en función de las necesidades de una supuesta empresa y/o cliente/proveedor. |
5.2. Analizar el contenido de los derechos y obligaciones que tienen su fundamento en la protección jurídica de la actividad empresarial y de la actuación de la empresa frente a terceros. |
• Describir y explicar los derechos y deberes principales que pueden afectar a un individuo en sus relaciones empresariales, partiendo del reconocimiento de derechos constitucionales, tales como: . Derecho a la intimidad personal y a la propia imagen. . Derecho a la libertad de producción y creación. . Derecho a la propiedad privada. . Derecho a la libertad de empresa. • Identificar los elementos materiales e inmateriales que constituyen el patrimonio de la empresa. • Explicar los fundamentos de los derechos de carácter mercantil que protegen y regulan la propiedad industrial y la libre competencia. • Analizar los efectos que, para la actividad empresarial, tiene la obligación de publicidad mercantil. • Explicar la función y funcionamiento del Registro Mercantil. • A partir de una serie de supuestos prácticos, analizar y evaluar: . Actos de defraudación de los derechos de propiedad industrial. . Conductas prohibidas y abusivas en materia de defensa de la competencia. . Actos de competencia desleal. |
5.3. Analizar las consecuencias del cumplimiento e incumplimiento de los deberes legales derivados de la normativa vigente en las relaciones jurídicas de la empresa con sujetos e instituciones públicas y privadas. |
• Distinguir y explicar el contenido de las obligaciones derivadas de determinadas situaciones en las que pueda verse implicada la empresa, sean éstas de carácter mercantil, administrativo o fiscal. • Identificar las consecuencias del incumplimiento de las obligaciones previstas en las normas mercantiles, administrativas o fiscales. • Identificar y describir los libros y documentos contables de carácter obligatorio, así como la información que ha de facilitarse para poder efectuar la auditoría externa de las cuentas anuales de la empresa. • Distinguir los impuestos que integran el Sistema Fiscal español: . Impuestos indirectos . Impuestos directos . Tributos de carácter local • Aplicar los conceptos básicos que integran la relación jurídico-tributaria (sujetos activo y pasivo, hecho y base imponible, tipo de gravamen, cuota y deuda tributaria), a los impuestos que gravan el ejercicio de actividades empresariales. • Explicar las consecuencias jurídicas y procedimentales de aquellas situaciones en que la empresa no puede hacer frente a sus compromisos patrimoniales y, en especial, los derivados de: . La suspensión de pagos . La quiebra |